职场上如何面对一份你不喜欢的工作(2)

　　再举个最简单的例子：贴发票。

　　大企业的市场部新人，首先接触到的工作就是贴发票、填报账单，日复一日地填。这是一项极其无聊的工作，也令许多新人难以接受。但是，「成长心态」的人会怎么做呢?

　　他们会思考：为什么要贴发票?报税的流程和规定是怎样的?什么样的发票可以用、什么不可以用?发票的来源和渠道有哪些?除了发票还有哪些报销和领款的方式?如果凑不齐发票，有没有其他方法可以解决这个问题?这些方法靠谱吗?如何能找到靠谱的渠道?等等。

　　这些问题，在你还在学校里、没有去接触社会的时候，你是不会去思考的(唔，做社团活动需要报销的除外)。只有当你切实地面临这些流程和琐事，它们才会进入你的视野。

　　然后，你再去思考、提出问题、向周围的同事请教。无论你多么不喜欢你的团队和同事，他们也肯定有某些经验，是胜过我们的。

　　除此之外，工作之余的时候，可以怎么做呢?你可以为「逃离这份工作」做好万全的准备。

　　千万不要因为觉得「工作没有价值」就辞职，这样往往会因为茫无头绪，加上生活压力，很容易又跳进另一个大坑。到头来，就只是在各种不喜欢的工作之间换来换去而已。

　　你需要做的，是做好长远的规划。

　　如果你不喜欢目前的工作，那么，考虑清楚，你喜欢什么，想从事什么行业。然后，再去向业内的人请教，去了解透彻这个行业。再在每天的业余时间里，为进入这个行业做好准备。

　　简而言之，在工作的时间里，深挖工作背后的原理、机制，最大化地「榨取价值」;在工作之余，则做好规划和长期目标，利用每天下班后的时间，一步步朝目标前进。

　　这会很困难，很辛苦，但是，这是一条无法绕开的路径。

　　具体来说，可以参考下面的方法：

　　多思考，多提问题，再根据问题去学习和请教

　　如前文所说，在工作中得到进步和提升的最好方法，就是不断地发问：

　　▲ 这个流程合理吗?

　　▲ 这种方式是最优的吗?

　　▲ 我还可以如何进行优化?

　　▲ 如何才能提高工作的效率?

　　▲ 如何才能减轻重复作业的工作量?

　　诸如此类。

　　发问的目的，并不单单在于优化操作、减轻工作量，而是，在这个过程中，你会去摸透与这项工作相关的一切，去深入了解它背后的运作方式，去建立自己的思考模型，以及去发现自己思考中的谬误和轻率之处。

　　这些都将为你职业的发展打下坚实的基础。

　　坚持每天写日志和总结

　　但凡有新人入职，我都会要求他每天写日志。日志需要包括下面的内容：今天做了什么?获得了什么成绩?犯了什么错误?学到了什么新的东西?可以如何应用在你的工作上?等等。

　　如果今天跟昨天相比没有任何进步，那这一天就是失败的，请好好反省。

　　这份日志并不是给我看的，实际上我也不需要看，我希望的是，新人们能够通过这种方式，对自己每一天进行反思和梳理。什么做得好，什么做得不好，还能如何提高?

　　反复强化这种思维模式，将它内化成自己的习惯，变成自己面对任何问题时第一反应的直觉，才是提升自己和解决问题最有效的模式。

　　另一方面，通过不断记录每一天获得的成绩和进步，可以逐渐累积「成就感」。

　　很多时候，我们之所以无法从工作中获得乐趣，正是因为它过于枯燥，缺乏动力。而一天天累积起来的成就感，恰好可以让你重新找到自己的价值，成为进步的动力。

　　每天留出一段「专属时间」，让自己独处、思考、学习

　　「专属时间」是什么?就是雷打不动，无论如何都不能被影响和干扰的时间。它可以是一小时，两小时;可以是上班前的早晨，也可以是入睡前。依每个人的实际情况而定。

　　留出专属时间的意义，是你可以在这段时间里好好思考：我的规划是什么?为了实现我的规划，我应该采取什么行动?

　　人永远是需要有规划的，只有朝着自己设定好的目标去努力，你的时间才不会白费，你的所有努力才有意义。

　　1)如果你现在只是不喜欢你的工作，但是不知道应该如何摆脱它，也不知道你需要做什么，那么，请在每天的「专属时间」里，好好思考这个问题：

　　10年后，我想成为一个怎么样的人?

　　然后，挑出那个令你最向往的图景，把它进行分解：为了成为这样的人，我需要进入什么行业?需要做到什么程度?需要学习什么东西?……以此类推。

　　如果在这个过程中遇到任何不懂的地方，比如对行业有任何障碍和疑惑，把它记下来，去问对这个行业熟悉的人，去网上查询资料，去弄懂它们，将其贯穿成为一条线。

　　2)如果你已经有了明确的方向，那么，你要做的，就是利用这段「专属时间」，努力地去积累经验、技能和作品。

　　比如，你想转行做互联网，准备从新媒体切入，那么你该怎么做呢?

　　你可以利用每天这段完整的时间，去努力学习新媒体运营的知识，阅读相关的文章，坚持写作，产出像样的新媒体作品。

　　即使是面对这不是自己喜欢的工作，你也可以把它转化成一种爱好，当时间长了时间，你的日积月累反而会成为你寻找下一份工作最有力的优势。

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